Kontenut
- Sħab dominanti u subordinati f'relazzjoni
- X'inhuma d-dominanti u s-subordinati f'relazzjoni?
- Għaliex huma l-benefiċċji ta 'relazzjonijiet asimmetriċi?
- Konklużjoni
Li tkun dominanti jew sottomess huwa naturali fost il-bnedmin kollha. Jekk tħares lejn ir-relazzjoni tiegħek ma 'ħbieb, familja, kollegi, tista' tagħti tweġiba ċara dwar jekk intx dominanti jew subordinat f'dawn ir-relazzjonijiet kollha. Li tkun dominanti jew subordinat hija parti ewlenija mill-karattri tagħna u għandha rwol importanti fil-mod kif nittrattaw man-nies fil-ħajja tagħna ta 'kuljum. Din il-karatteristika ħafna drabi hija fluwida u għandha t-tendenza li tinbidel skont is-sitwazzjoni, u l-persuna li tkun qed tinteraġixxi magħha bħalma tista 'tkun l-alfa fuq it-tfal tiegħek imma beta meta tiġi biex taħdem.
Huwa wkoll komuni li tara li f'kull relazzjoni, wieħed mill-konjuġi huwa iktar dominanti waqt li l-ieħor huwa iktar konformi, għalhekk subordinat. Aħna ngħidu li l-ugwaljanza bejn l-imsieħba hija ċ-ċavetta għal żwieġ ta 'suċċess. Madankollu, dan jista 'ma jkunx kompletament veru.
Sħab dominanti u subordinati f'relazzjoni
Sħab dominanti u subordinati f'relazzjoni juru benefiċċju estrem għall-imsemmija relazzjoni. Relazzjoni dominanti u sottomessa tista 'ġġiegħlek taħseb fil-fantasija sesswali komuni ta' roleplaying fost il-konjuġi waqt l-intimità fiżika. Madankollu, din it-tip ta 'relazzjoni mhix limitata biss biex tkun intima. Koppja jistgħu jipprattikaw id-dominanza u s-sottomissjoni fl-affarijiet tagħhom ta ’kuljum, b’wieħed minnhom ikollu aktar poter mill-ieħor. Għalkemm dan jista 'jqajjem mistoqsijiet, bosta stħarriġ urew li relazzjonijiet asimmetriċi bħal dawn huma aktar stabbli, u ta' suċċess.
X'inhuma d-dominanti u s-subordinati f'relazzjoni?
Kwalunkwe relazzjoni romantika jew żwieġ li tinkludi dominanti u subordinat għandu t-tendenza li jkollu rwoli assenjati mill-bidu tar-relazzjoni. Wieħed mill-imsieħba huwa responsabbli għat-teħid tad-deċiżjonijiet kollha għall-familja, kemm jekk huma impriżi bħax-xiri ta 'dar ġdida, kif jikkonċentra fuq il-karriera tiegħu mingħajr ma jkollu għalfejn jinkwieta dwar xogħol tad-dar jew saħansitra kwistjonijiet trivjali bħad-deċiżjoni fejn imorru għall-vaganzi jew pranzu, eċċ. Ir-rwol tas-subordinat huwa li jafda dawn id-deċiżjonijiet u jipprovdi l-appoġġ u l-isforz meħtieġa biex jagħmluhom jaħdmu. Iż-żewġ imsieħba għandhom it-tendenza li jaħdmu bħala tim u jikkooperaw biex l-affarijiet isiru aktar faċli għall-familja.
Wieħed jista 'jaħseb li huwa dejjem ir-raġel li għandu l-kontroll u l-mara hija dik li qed tikkonforma u tobdi aktar. Is-sessi ma jimpurtawx u huma ħafna inqas fattur minn rwoli dominanti jew sottomessi. Il-koppji għandhom it-tendenza li jiffokaw aktar fuq li jaġixxu bħala operazzjoni bla xkiel flimkien aktar milli jikkunsidraw is-sess tal-individwu ta 'grad ogħla tar-relazzjoni tagħhom. Kwart taż-żwiġijiet kollha jingħad li huma ddominati min-nisa u sabu li huma aktar effettivi.
Għaliex huma l-benefiċċji ta 'relazzjonijiet asimmetriċi?
1. Inqas stress u argumenti
Meta l-koppji jkunu qed jaħdmu bħala tim, jappoġġjaw lil xulxin u jaċċettaw in-natura dominanti tal-ieħor, dan iwassal biex jevitaw ħafna argumenti. Is-sieħeb subordinat jafda u jaċċetta d-deċiżjonijiet kollha meħuda minn dik dominanti, u ma jħalli l-ebda spazju biex iqajjem argumenti u ġlied. Dan jgħin ukoll biex jelimina l-istress bejn il-konjuġi mibnija minħabba relazzjonijiet fqar bejniethom. Jekk l-ebda waħda mill-partijiet ma tkun sottomessa, huma jkollhom argument kontinwu possibilment dwar l-istess ħaġa li eventwalment ikollha effett fuq ir-relazzjoni tagħhom.
2. Stabbiltà
Meta l-uniku riżultat ta 'sħab dominanti u subordinati f'relazzjoni huwa l-istabbiltà u l-iżgurar li l-affarijiet jimxu sewwa, id-dominanza u s-subordinazzjoni huma l-aħjar għażla u għandhom ikunu distinti mill-bidu tar-relazzjoni. L-imsieħba jagħżlu li jikkooperaw fuq il-kwistjonijiet kollha u jiffaċċjaw sfidi flimkien, jiżviluppaw imħabba u fehim reċiproku li eventwalment iwasslu għar-relazzjoni tagħhom għall-kuntentizza u s-suċċess.
3. Aktar tfal
Koppji li għandhom sieħeb wieħed dominanti u l-ieħor sottomess, studji sabu li koppji bħal dawn għandhom iktar tfal minn koppji fejn iż-żewġ sħab huma dominanti. Dan huwa l-aktar minħabba li n-nisa huma mqajma minn irġiel sottomessi. It-tieni, koppji bħal dawn, irrispettivament mis-sess, għandhom it-tendenza li jkollhom kooperazzjoni akbar u fehim kif ukoll kunflitti mnaqqsa li jgħinuhom jinvestu aktar enerġija fit-trobbija ta 'wliedhom.
4. L-ebda kompetizzjoni
Maż-żewġ imsieħba ta 'grad simili, hemm ċansijiet akbar għal kompetizzjoni fosthom. Huma jistgħu dejjem ikunu qed jiġġieldu għal qawwa u kontroll miżjuda li jistgħu jwasslu għal ġlied u rivalità bejn it-tnejn. Madankollu, fid-disparità tal-ġerarkija, m'hemm l-ebda ċans għas-sieħeb dominanti li jħossu mhedded minħabba li l-ieħor huwa dejjem imrażżan.
Konklużjoni
Is-suċċess ta 'relazzjoni asimmetrika jiddependi ħafna fuq l-istil ta' dominanza użat mill-personalità alfa. Id-dominanti għandu jiżgura li ma jagħmlux użu mill-aggressjoni u l-abbuż u minflok ikunu rispettati u tolleranti sabiex l-affarijiet jimxu sewwa.